‍保卫处考勤规定

为规范上班制度，加强纪律意识， 使全处职工保持良好工作作风，特制定本规定。 

  一、考勤范围：全处人员。 

  二、考勤方式：

由处领导带队，至各办公室或相关值勤点进行检查。每周两次：其中周一为固定检查时间，另外一次为随机检查时间。内勤建立职工考勤台帐。 

  三、考勤时间：8:00--11:30、14:00--17:30、19：00-24：00，节假日值班照常考勤，不定时间、不定方式随机考勤。

  四、考勤制度： 

  1.未经请假，超过上班时段的，按迟到处理，提前下班的，按早退处理；未经批准擅自离开工作岗位30分钟的，按中途离岗处理。 

  2.迟到、早退或上班时间擅自离开岗位30分钟以上4小时（含）以内的，按旷工半天处理；每天4小时以上的，按旷工一天处理。 

  3.因故需请假的，按规定请假。 

  五、请假制度： 

  1.请假30分钟（含）以内的，可以按级事先口头请假，内勤做好考勤登记。超过30分钟的，均应事先按程序办理书面请假手续。确因特殊情况无法事先办理请假手续的，应先以电话形式请假，且事后应及时按规定补办书面请假手续。书面请假应注明请假原因、时间、地点，并在内勤备案。 

  2.职工一天（含）以内由处长批准；职工请假一天以上三天以内的，经处长批准后向分管校领导请示报告；处长请假3天以内的，须经分管校领导批准，3天以上的，须经学院党委书记、校长批准。 

  六、考勤结果运用： 

  1.迟到、早退或中途擅自离岗者，考勤结束后在保卫处微信群、QQ群上公示。每月连续超过三次的，处领导及党支部书记对其进行诫勉谈话、党性谈话。 

  2.无故旷工者或长期迟到、早退或中途擅自离岗者，按学院人事处相关规定执行。同时，不得评为优秀党员和优秀个人及其他荣誉。 

 3. 一个月连续超过三次迟到、早退或中途擅自离岗者，先安排校大门值勤岗位；一年中考勤月累计不合~格次数超过3次（含 3次），提交学院组织人事处处理。

 七、本规定从2021年6月1日起执行。